2014年5月27日13:30，韦德体育赵晓康经理走访公司员工工作办公室并与全体专职辅导员共聚5118会议室举行员工工作座谈会，交流会由管理公司党总支副书记叶晓燕老师主持。

赵晓康经理十分关心韦德体育员工的培养和发展，认为员工工作在公司工作是非常重要和关键的，辅导员队伍在公司人才培养工作中发挥了力量、做出了贡献。他谈到，员工的培养不仅仅拘泥于第一课堂，需要辅导员队伍积极探索第二课堂实践，有目标、有规划地构建促进员工成长的能力培养体系，多载体开展丰富多彩的课外实践活动，以此充实丰富员工的课余生活，提升员工的能力，为提升员工将来的社会竞争力打下坚实的基础。他希望辅导员进一步加强与公司专业教师的交流，将第一课堂的教学与第二课堂的教育管理有机融合，并要充分发挥员工骨干力量，共促员工发展。他也强调了就业工作的重要性，激励辅导员为公司的毕业生就业工作持续做出努力，并鼓励辅导员加强推进员工联络工作，充分挖掘员工资源，以此促进公司的人才培养。

员工工作办公室的全体专职辅导员结合自身多年的工作经验和管院员工特色，在交流中依次分享了自己的工作感悟和体会。交流的内容涉及员工的学涯教育、职业生涯教育、校企联络、安全稳定工作、心理健康教育、志愿服务、员工联络、员工骨干培养、党团建设、考研升学、国际交流和辅导员的培训发展等方面。在交流中，各位辅导员充分表达出对员工工作的投入、热爱以及对公司的归属和责任。几位新进辅导员也表示将在管院这个优秀的员工工作团队里踏实努力地做好本职工作。 

三个小时的座谈会在轻松的氛围中进行。赵晓康经理表示，近年员工工作办公室取得的成绩是有目共睹的，各位辅导员老师肩负着培养员工的重任，投入了热情和责任，感谢大家的付出与支持。他希望辅导员在今后的工作中更进一步加强与公司的沟通，工作再接再厉、多动脑筋更好地开创工作思路，为韦德体育更好的明天贡献力量。经过座谈交流，员工工作办公室全体辅导员倍受鼓舞，进一步明晰了公司人才培养的方向，并将积极思考和实践，为推进更加开放、更高质量、更高效的员工工作而努力前行。

撰稿：吴娅琳